Durante la estancia en el área de Silicon Valley-San Francisco, las empresas participantes tendrán la oportunidad de visitar algunas de las principales empresas de base tecnológica del mundo, relacionarse con emprendedores, potenciales socios e inversores y recibir formación para la implantación de su negocio en EE.UU.
Además, la misión contempla otras entidades y centros de referencia en otros puntos de EE.UU como Seattle y Las Vegas. Asimismo, los participantes podrán asimismo tener la oportunidad de conocer el Spain Tech Center , centro que tiene como objetivo facilitar a todas las pequeñas y medianas empresas de base tecnológica su implantación en EE.UU, ofreciendo el asesoramiento necesario y un espacio de trabajo en San Francisco.
Las fechas límites para la inscripción son:
¡Date prisa y no te quedes fuera!
]]>Una de las actividades que más interesantes resulta en una misión como la realizada recientemente con empresas españolas a Silicon Valley, es la visita guiada a empresas tecnológicas de la zona. Prácticamente todas las empresas más interesantes y significativas se concentran en el trayecto que va desde San Francisco hasta Palo Alto, Mountain View y Sunnyvale. Unos 40 minutos de un extremo al otro.
Casi todas las empresas en esta zona buscan fomentar la creatividad y la innovación en sus empleados. Las oficinas suelen tener pizarras por todas partes, fotos, dibujos, objetos colgados,… En cualquier rincón, es fácil encontrar elementos como una mesa de billar, una cocina, una cinta para correr, patinetes, un mini-golf… El juego, el ejercicio y la música son buenos para hacer saltar la chispa de la inspiración. Y también hay que contar la (buena) intención de que el empleado se tome un descanso, se relaje, haga deporte y se alimente, sin que todo ello le suponga un esfuerzo y además le permita volver a su trabajo con fuerzas renovadas.
La meta es que el empleado esté feliz, se sienta cuidado por su empresa y sienta que todas sus necesidades están cubiertas, para que así pueda centrarse en su trabajo sin distracciones, con motivación y lealtad hacia su compañía. De hecho, es normal ver en muchas empresas de Silicon Valley servicio de guardería, de lavandería, de masajes, o empleados que se llevan a su perro a la oficina para que les acompañe durante la jornada laboral. Se facilita la vida todo lo posible para que uno llegue a la oficina libre de preocupaciones externas.
En cuanto al modo de trabajo, a pesar de ser empresas de gran envergadura, mantienen equipos reducidos e impulsan la colaboración estrecha entre ellos. De ahí que tiendan a oficinas de espacios abiertos, las pizarras anteriormente mencionadas o el uso de aplicaciones como Yammer, para que fluya la comunicación entre todos. Se intenta potenciar la libertad total para trabajar y para organizarse la jornada de trabajo, para expresar y desarrollar ideas y para involucrarse en diversos proyectos de interés, aunque no sean los del área habitual de trabajo de uno.
Estas compañías, de la talla de Google, Youtube, Pixar, Twitter o Facebook, son en definitiva, el paradigma de empresas que buscan y promueven la felicidad y la libertad de acción de su personal, basándose en la confianza, el respeto y la honestidad de todos. Una fórmula que por ahora está dando grandes frutos.
]]>Las empresas españolas desplazadas a la Costa Oeste asistieron a varios eventos, como la conferencia Web 2.0, o el evento de BizTech Day “Spain Night”, consagrado a ellas. En todos ellos, pudieron vivir de primera mano la experiencia del networking en Silicon Valley. Además, en la incubadora de Opinno, tuvieron la oportunidad de asistir a una sesión de mentoring, con inversores y empresarios de éxito.
Cualquier oportunidad es buena para hacer networking en este lado del mundo. Se hace constantemente, ya sea de manera consciente o no, en Starbucks, en bares, en incubadoras,… y si no, se crean eventos para facilitar la tarea. En el área de San Francisco, lo normal es que haya cada día varios eventos de este estilo, en cualquier momento del año, ya sea a pequeña escala o en formato gran conferencia.
Los californianos entienden que cualquier momento puede ser propicio para hablar de su empresa y de su producto. También entienden que nunca hay que subestimar a nadie, porque la mayoría de las veces no se trata de quién eres tú sino de a quién conoces. Y cuando estás hablando con alguien por primera vez, nunca sabes a quién puede conocer esa persona.
Lo más llamativo en Silicon Valley es que nadie crea barreras ni jerarquías, sino todo lo contrario. Por eso, tal vez, proliferan todos estos eventos para que los emprendedores se conozcan. Se busca el modo de colaborar, de resultar útil… En muchas ocasiones, la frase que se oye es “¿Cómo te puedo ayudar?”. Ya sea con un consejo o con un email de presentación a alguien importante, o de cualquier otro modo, la tónica natural es la generosidad. La inmediata es siempre poner en contacto a la gente, si se tiene esa posibilidad. No sólo se hace con muy buena intención, sino que es un modo de crearse buena reputación. Además, por lo general, si tú haces un favor a otro, sabes que éste va a corresponder ayudándote cuando se lo pidas.
También es muy común acudir a uno de estos eventos de networking y que la gente cuente sus ideas y proyectos en fase de desarrollo. En España esto parece impensable. Prevalece el miedo a que le roben a uno la idea. Pero en Silicon Valley se busca constantemente feedback para mejorar, para avanzar, para tantear el terreno y saber si lo que se está desarrollando tendrá éxito.
El mentoring es algo también muy común en estas latitudes, y todo empresario o inversor con una trayectoria profesional destacada se suele prestar a ayudar con sus consejos a otros que están empezando o necesitan orientación. El concepto de gente de éxito que da como agradecimiento por todo lo que ha recibido, que comparte con su comunidad y ayuda a otros, está muy arraigado en la cultura americana. “Ayuda a otros cuando estés en posición de ayudar, porque alguien también te ayudó a ti cuando empezabas.”
De esta manera, la expedición española en Silicon Valley se encontró con una serie de inversores y emprendedores. Durante la sesión, los mentors les ofrecieron unas cuantas ideas sobre cómo enfocar sus empresas y productos en el mercado americano, y más tarde, durante el networking, pudieron continuar esa charla inicial mucho más detenidamente.
En este ambiente la experiencia para las empresas españolas de esta misión ha sido muy positiva y se pudieron ir de todos estos eventos con muy buen sabor de boca, con algún que otro consejo y unos cuantos contactos hechos.
]]>Para el grupo de empresas participantes en la misión tecnológica a San Francisco, los seminarios recibidos en Madrid fueron una primera toma de contacto con lo que se encontrarían después en California. Para muchos, ha sido una auténtica revelación. En los días previos a esta aventura, las empresas recibieron toda una visión de cómo acercarse al mundo de las relaciones profesionales en la Costa Oeste.
Relaciones auténticas
Lo primero que se les menciona en estos cursos es la importancia de entablar relaciones auténticas, estrechas, cercanas. En Silicon Valley, es así como se empieza, antes de llegar a cerrar ningún acuerdo. La empatía y la conexión personal son algo primordial. Y son la mejor garantía para crear lazos de confianza estables y duraderos. De ese modo lo entienden los californianos, y aplican esa filosofía, por ejemplo, al recomendar a amigos y familiares para un puesto de trabajo.
Networking, networking, networking
En Estados Unidos cualquier oportunidad es buena y aprovechable para ‘venderse’, para buscar alianzas o inversión. Cualquiera puede llegar a verse en situaciones atípicas en las que se les solicite información sobre su empresa o su tarjeta de visita: podría ser, por qué no, en el café de la esquina o esperando en la parada del autobús.
Con lo cual, una de las principales advertencias típicas a tener en cuenta antes de viajar, es la de irse preparado con muchas tarjetas, porque se hace uso de ellas y en el momento más inesperado pueden hacer falta.
Elevator Pitch
Este término es la herramienta clave y más necesaria para moverse en Silicon Valley. El elevator pitch es un discurso de unos 90 segundos en el que se explica de manera clara, sencilla y atractiva quién es tu empresa, qué vende y por qué tu producto destaca sobre los demás. Dependiendo del público al que uno se dirija – posibles clientes o inversores, por ejemplo-, este discurso variará para hacerlo más atractivo a cada cual.
Durante la formación, las empresas españolas han tenido la oportunidad de preparar un guión, de practicarlo, repetirlo y de grabarlo frente a una cámara. Era esencial que viajaran con este discurso grabado a fuego en su memoria. Y muy, muy bien ensayado. Porque lo repetirán hasta la saciedad en San Francisco.
Con estas pautas, la expedición española llegó preparada para afrontar con garantías y aprovechar mejor una semana llena de actividades y de encuentros en Silicon Valley.
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